La Asamblea aprobó el pago de un dividendo de $552 por acción. El monto total del desembolso ascenderá a $611.438 millones, el más alto pagado hasta el momento por la Compañía.
En la sesión fueron nombrados tres nuevos miembros independientes de Junta Directiva.
En 2018, por tercer año consecutivo, ISA superó sus metas operativas y financieras con una utilidad neta de $1,5 billones y un ROE de 12,8%.
Gobierno corporativo, sostenibilidad, innovación y clima laboral, otros de los temas en los que la compañía fue referente en 2018.
La Asamblea General Ordinaria de Accionistas de ISA, realizada hoy 29 de marzo en Medellín, aprobó pagar un dividendo de $552 por acción, para las 1´107.677.894 acciones ordinarias en circulación. Esta aprobación significa un desembolso total a los accionistas por $611.438 millones, el más alto pagado por la compañía hasta el momento, y el cual corresponde al 40% de la utilidad neta de 2018 ($1.529.155 millones). El pago a los accionistas minoritarios se realizará en dos cuotas en julio y en diciembre, cada una por $276 por acción.
Asimismo, y con el propósito de atender los compromisos de inversión adquiridos y contribuir a la solidez financiera del Grupo, se aprobó constituir una reserva ocasional por valor de $917.716 millones.
Pago accionistas:
Cambios en la Junta Directiva
En la Asamblea se aprobó el nombramiento de Isaac Yanovich Farbaiarz y Marcela Meléndez Arjona como miembros independientes nominados por la Nación en representación del Ministerio de Hacienda y Crédito Público, en remplazo de Carlos Caballero Argáez y Carlos Felipe Londoño Álvarez. El viceministro técnico de Hacienda, Luis Alberto Rodríguez Ospino remplazará al viceministro general de Hacienda, Juan Alberto Londoño.
Yanovich ya había sido miembro de la Junta Directiva de ISA entre 2002 y 2013. Es ingeniero industrial de la Universidad de Los Andes y de la Universidad de Pittsburgh y cuenta con una Maestría en Gestión Industrial del Instituto de Tecnología de Massachussets (MIT). En su vida laboral se ha desempeñado, entre otros cargos, como presidente de Ecopetrol y socio–fundador de Betainvest S.A.
Meléndez es economista de la Universidad de Los Andes con Maestría en Administración Pública y Privada de Yale School of Managment y ph.D en Economía de Yale University. Actualmente trabaja como socia y directora de proyectos en ECONESTUDIO y es profesora de pregrado y posgrado de la Facultad de Economía de Los Andes. Se ha desempeñado como subdirectora e investigadora asociada de Fedesarrollo y como economista de investigación del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), entre otros cargos.
Rodríguez es economista de la Universidad Nacional de Colombia con Maestría en Administración Pública de la Universidad de Columbia. Se ha desempeñado como jefe de estudios económicos de Asobancaria, trabajó durante varios años en el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo y ha sido investigador de la Universidad Nacional de Colombia.
La Junta Directiva quedó conformada por 9 miembros, 7 de los cuales son independientes:
Los hitos más importantes de 2018
Aunque 2018 fue un año retador marcado por la desaceleración del crecimiento en la región y la incertidumbre política, entre otros factores, el Grupo alcanzó resultados consolidados que superaron sus proyecciones, como consecuencia de una acertada gestión operativa, la coherencia en las decisiones de negocio y la consolidación de un portafolio rentable.
De hecho, en los últimos 3 años, ISA ha tenido un crecimiento continuo en sus principales indicadores financieros. A cierre de 2018, reportó ingresos por $7,2 billones, lo que significó un crecimiento del 4% con respecto al año anterior. La utilidad neta llegó a los $1,5 billones, un 6% por encima de la utilidad de 2017; el EBITDA acumuló $4,8 billones presentando un crecimiento de 8,4% y alcanzó un margen EBITDA del 66,5% (73,0% sin las actividades de construcción). Asimismo, el Grupo invirtió $2,4 billones en sus planes de crecimiento en transmisión, concesiones viales, infraestructura de telecomunicaciones y desarrollos tecnológicos.
En el plano financiero, también se reportaron importantes noticias como la emisión de bonos verdes por BRL621 millones de ISA CTEEP, primera empresa del negocio de transmisión en Brasil y pionera del grupo empresarial en emitir este tipo de bonos, cuyos recursos financiarán proyectos de infraestructura de transmisión eléctrica a través de los cuales pasarán energías renovables convencionales y no convencionales.
Negocios
En Transporte de Energía, la infraestructura del grupo llegó a los 45.142 km de circuito a alta tensión, 90.921 MVA de transformación y 408.282 GWh que abastecieron de energía a más de 160 millones de personas en Colombia, Perú, Brasil, Bolivia y Chile.
Se pusieron en operación 1.541 km de circuito y 3.195 MVA en Colombia, Perú, Brasil y Chile. En Colombia se energizaron importantes proyectos, entre los que se destacan Sabanalarga-Caracolí-Flores a 230 kV, la línea Chinú-Montería a 230 KV, la interconexión Cauca-Nariño y la línea la Hermosa-Esmeralda. También se llegó a un 88,6% de avance en la construcción de los 700 km de líneas que integrarán a Hidroituango al Sistema de Transmisión Nacional.
En los proyectos puestos en servicio en otros países se destacan la línea Nueva Cardones-Nueva Pan de Azúcar 500 kV en Chile y la línea Friaspata-Mollepata 220 kV y Subestación Carapongo 500/220 kV en Perú. Por otra parte, el Grupo se adjudicó cinco importantes proyectos de transmisión en Colombia y Brasil, que representan ingresos futuros por USD 20 millones anuales aproximadamente.
En el negocio de Vías se logró la que fue sin duda una de las alianzas más importantes del año a nivel empresarial en el país, al suscribir un acuerdo con Construcciones El Cóndor S.A. para participar en el negocio de concesiones viales de Colombia y Perú. Y en Chile, ISA INTERVIAL anunció la inversión de más de USD500 millones en seguridad y conectividad de importantes vías interurbanas y se adjudicó oficialmente la Concesión Vial Rutas del Loa, que aumentará la operación del grupo a 1.018 km de vías interurbanas en ese país.
En Telecomunicaciones, INTERNEXA presentó la plataforma propia multicloud “Thunder”, con la que contribuirá a la transformación digital de las pequeñas y medianas empresas en la región, pues les permitirá acceder de forma efectiva a servicios y aplicaciones en la nube, brindándoles herramientas para la competitividad.
De otro lado, en Gestión de Sistema de Tiempo Real, XM, operadora del Sistema Interconectado Nacional (SIN) y administradora del Mercado de Energía Mayorista de Colombia, inauguró su centro de control del Centro Nacional de Despacho, uno de los más modernos de la región y lugar desde el cual se planea, supervisa y coordina la operación del SIN para atender la demanda de energía del país.
Sostenibilidad, ética y gobierno corporativo
En materia de sostenibilidad el Programa Conexión Jaguar® se internacionalizó con la consolidación de su primer proyecto en Perú con el cual se contribuirá a la conservación de la biodiversidad, la mitigación del cambio climático y la conectividad de los hábitats naturales de este felino considerado uno de los animales más emblemáticos de Latinoamérica. En 2018 se protegieron más de 144.328 ha de bosques y nacimientos de agua y cerca de 60 especies de fauna.
También se celebraron los 10 años del programa Transformación Educativa para la Vida, enfocado en contribuir en la mejora de la calidad de la educación rural en Colombia de la mano de la Fundación Antonio Restrepo Barco. A través la gestión social del Grupo, se beneficiaron durante este período más de 525 mil personas.
Por cuarto año consecutivo la compañía fue incluida en el Dow Jones Sustainability Index en el cual obtuvo la máxima calificación en las categorías Ciudadanía Corporativa y Filantropía para el segmento de compañías del sector eléctrico. Y de nuevo fue incluida en el índice de sostenibilidad MILA, en The Sustainability Yearbook y en el FTSE4Good, todos sellos de la familia RobecoSam.
En temas de Gobierno Corporativa se creó el área de cumplimiento (Compliance) del grupo y se renovó el Código de Ética y Conducta. Adicionalmente, Transparencia por Colombia catalogó a ISA como “empresa con bajo riesgo de corrupción”.
Innovación y talento
Como uno de los ejes trasversal de la Estrategia2030, en Innovación se invirtieron USD4,6 millones, se registraron 13 patentes y adicionalmente, se firmaron alianzas con Microsoft, el Massachusetts Institute of Technology (MIT), Ruta N y las universidades EAFIT y UPB.
También en Clima Laboral, uno de los pilares de la estrategia, el grupo obtuvo en la última medición un índice de favorabilidad de 84%, dos puntos porcentuales por encima del resultado obtenido en 2017, lo cual lo ubica 15 puntos por encima del referente regional del mercado en Latinoamérica y 11 puntos por encima en Colombia, cuyo referente de mercado es de 73%.
Todos estos importantes logros han dado a ISA la tranquilidad de que la Estrategia ISA2030 es el camino correcto para para asegurar la permanencia y ser protagonistas de los procesos que están transformando la industria. La gran apuesta en 2019 será seguir renovando la licencia social con la excelencia y compromiso que ha caracterizado al grupo, pero también impulsando la innovación, las alianzas para mejorar la competitividad y adaptando los modelos de negocio a los desafíos que hoy propone el mercado.
