ISA ingresó al exclusivo grupo del 10 % de las mejores empresas de la industria de servicios públicos de energía eléctrica, según la clasificación del Global sustainability Yearbook, que distingue a las compañías con el mejor desempeño en sostenibilidad. 

Según el informe, ISA obtuvo resultados sobresalientes en las tres dimensiones evaluadas (Ambiental, Social y Gobernanza), incrementando su puntaje en cada una de ellas frente al año anterior, lo que constituye su novena inclusión en el Anuario. 

En la dimensión Ambiental alcanzó una puntuación de 87/100, con un avance de 19 puntos impulsado por su gestión en estrategia climática, biodiversidad y agua. En la dimensión Social logró 82/100, subiendo 8 puntos, gracias al fortalecimiento de prácticas laborales, diversidad e inclusión, así como a la formación de trabajadores en temas críticos para el negocio y programas que amplían el acceso a servicios básicos. Finalmente, en la dimensión de Gobernanza obtuvo 84/100, con una mejora de 4 puntos, reflejando su compromiso con los negocios éticos, la transparencia y la adopción de prácticas que promueven la ética entre sus grupos de interés. 

“Ser incluidos en el S&P Global Sustainability Yearbook 2026 confirma la solidez de nuestra visión estratégica, que incorpora la sostenibilidad como un eje central del negocio. Este reconocimiento fortalece nuestro propósito de anticipar desafíos y contribuir activamente a las transformaciones que demanda el entorno global”, dijo Jorge Carrillo, presidente de ISA.

ISA fortalece su liderazgo en sostenibilidad mediante una ruta Net Zero sólida y verificable, enfocada en la reducción real de emisiones, la adopción de tecnologías bajas en carbono y la compensación responsable basada en la restauración y protección de ecosistemas. La compañía ha establecido metas en eficiencia energética, electrificación de procesos e integración de energías renovables, complementadas con iniciativas de conservación, reforestación y conectividad ecológica que contribuyen a la resiliencia de los territorios.

Este avance también es posible gracias a una gestión del talento que impulsa entornos laborales fortalecidos, promueve la diversidad e inclusión y desarrolla capacidades clave para enfrentar los desafíos del negocio. Además, dinamiza la transición energética mediante la expansión y modernización de la infraestructura de transmisión, apoyada por la digitalización de redes y el desarrollo de infraestructura para movilidad eléctrica. Este esfuerzo se articula con programas estratégicos sociales que fortalecen capacidades locales, educación e infraestructura comunitaria. Todo ello se sustenta en una cultura organizacional basada en la ética y la integridad.

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Ecopetrol e ISA anunciaron la creación de la “Alianza por la transición energética en los territorios”, una iniciativa orientada a cerrar brechas energéticas, mejorar la calidad de vida en zonas estratégicas para ambas compañías y promover la energía como motor de desarrollo.

La alianza busca impulsar proyectos que respondan a necesidades reales de las comunidades, con capacidad técnica y operativa del Grupo Ecopetrol para optimizar tiempos de implementación y recursos.

Esta articulación incluye la creación de un fondo, por parte de ISA, que permitirá financiar iniciativas basadas en Fuentes No Convencionales de Energía Renovable (FNCER) y atraer a otros actores interesados en contribuir al desarrollo sostenible de los territorios. Este fondo recibirá aportes de empresas y organizaciones interesadas en respaldar proyectos de alto impacto social y ambiental, con un modelo de gestión transparente y replicable.

El primer proyecto se ejecutará en la Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia (UPTC), donde se instalarán sistemas solares fotovoltaicos en las sedes de Tunja, Duitama y Sogamoso. La inversión, cercana a $2.000 millones, beneficiará a 15 mil integrantes de la comunidad universitaria.

Gracias a la instalación de estos sistemas, la UPTC reducirá sus costos energéticos y esos ahorros se transformarán en becas de alimentación y alojamiento para estudiantes de programas STEM, en el fortalecimiento de la investigación en energías renovables y en la modernización eléctrica de la infraestructura institucional.

“Esta alianza con ISA nos permitirá escalar modelos probados, sumar más aliados y llevar soluciones basadas en fuentes no convencionales de energía renovable a más territorios. Es un ‘vehículo’ que convierte los aportes en resultados concretos, medibles y replicables, con un estándar de gestión enfocado al impacto y a demostrar resultados sostenibles en el tiempo”, afirmó Diego Castro, Gerente de Estrategia de Energías para la Transición en Ecopetrol.

Agrego que: “Más allá de la infraestructura, esta alianza con ISA tiene un propósito claro: hacer de la transición energética un habilitador de oportunidades para los territorios, impulsando educación, innovación y bienestar. Con esta innovadora apuesta, avanzamos en una gestión eficiente de los recursos, acelerando proyectos que generan impacto real y duradero en las comunidades.

“La transición energética debe convertirse en oportunidades tangibles para las personas. Con la creación del fondo, ISA aporta un vehículo ágil, transparente y replicable, capaz de movilizar recursos y acelerar iniciativas de alto impacto. Este primer proyecto con la UPTC evidencia que, cuando sumamos capacidades, la transición energética se convierte en desarrollo, educación y mejores oportunidades para las comunidades”, indicó Jorge Andrés Carrillo, presidente de ISA.

Con este anuncio, Ecopetrol e ISA consolidan una hoja de ruta en la que la transición energética trasciende la tecnología y se expresa en proyectos tangibles con impacto social, educativo y territorial, invitando a más actores del sector privado a sumarse a la construcción de un país más sostenible.

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 Ecopetrol e ISA culminaron con éxito un proyecto estratégico de infraestructura eléctrica que mejora la confiabilidad, la eficiencia y la flexibilidad operativa de la refinería de Barrancabermeja, uno de los activos industriales más importantes del país.

El proyecto consistió en la construcción de dos líneas de distribución eléctrica en circuito sencillo, cada una con una capacidad de 60 megavatios (MW) a 34,5 kilovoltios (kV). Esta capacidad es equivalente al consumo de energía de 200 mil familias colombianas al mes.

Gracias a esta nueva infraestructura, Ecopetrol podrá liberar eventualmente 6,5 GBTU de gas natural al día para el mercado nacional. Esta cantidad es comparable con el 10% de la demanda de Gas Natural Vehicular en Colombia, lo que contribuye a fortalecer la seguridad energética del país y a optimizar el uso de los recursos disponibles en la refinería de Barrancabermeja.

La infraestructura eléctrica está compuesta por un tramo aéreo de 1,2 kilómetros y dos tramos subterráneos, uno de 160 metros y otro de 850 metros, junto con sus respectivas conexiones técnicas.

La nueva conexión permite a la refinería de Barrancabermeja incrementar su capacidad de recibir energía proveniente de proyectos de autogeneración remota, especialmente de fuentes solar y eólica. Además, se garantiza el respaldo y la confiabilidad necesaria para enfrentar escenarios de contingencia o cambios en el esquema operativo de los servicios industriales.

El proyecto generará beneficios operativos, económicos y ambientales relevantes. Entre ellos se destacan ahorros cercanos a US$6 millones por año, resultado de la reducción de paradas por fallas eléctricas, la disminución del consumo de gas y la optimización del costo de los energéticos necesarios para la operación.

De manera específica, se estiman ahorros cercanos a US$2,4 millones al año por la reducción de paradas asociadas a fallas eléctricas, y aproximadamente US$3,4 millones anuales por ahorro operacional en el consumo de gas.

En materia ambiental el proyecto contribuye a reducir la emisión de cerca de 205 mil toneladas de CO₂ al año, lo que constituye un valioso aporte al cumplimiento de los compromisos de sostenibilidad y transición energética del Grupo Ecopetrol.

Con esta iniciativa, Ecopetrol e ISA ratifican su compromiso con la eficiencia operativa, la sostenibilidad ambiental y el fortalecimiento de una infraestructura energética robusta y confiable, al servicio de las operaciones de la empresa y de todos los colombianos.

Ecopetrol es la compañía más grande de Colombia y una de las principales compañías integradas de energía en el continente americano, con más de 18,000 empleados. En Colombia es responsable de más del 60% de la producción de hidrocarburos de la mayor parte del sistema de transporte, logística, y refinación de hidrocarburos, y tiene posiciones líderes en petroquímica y distribución de gas. Con la adquisición del 51.4% de las acciones de ISA, participa en la transmisión de energía, la gestión de sistemas en tiempo real (XM) y la concesión vial Costera Barranquilla – Cartagena.

A nivel internacional, Ecopetrol tiene presencia en cuencas estratégicas del continente americano, con operaciones de E&P en Estados Unidos (cuenca del Permian y Golfo de México) y Brasil; a través de ISA y sus filiales tiene posiciones líderes en el negocio de transmisión de energía en Brasil, Chile, Perú y Bolivia, de concesiones viales en Chile y de telecomunicaciones.

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ISA ENERGIA puso en operación el primer proyecto en Brasil con tecnología de Sistemas Flexibles de Transmisión en Corriente Alterna (FACTS por sus siglas en inglés). Esta solución permitirá redistribuir el flujo de energía de circuitos sobrecargados hacia otros que tengan menor uso, optimizando la infraestructura existente y haciendo que el sistema sea más estable y eficiente.

El proyecto, único en el país, se está implementando en dos fases en el estado de São Paulo. La primera atiende una necesidad urgente de la región por la demanda industrial, mientras se ejecutan obras estructurales que alivien el sistema y aceleren el desarrollo económico local.

La tecnología FACTS desempeña un papel fundamental, pues es una solución que funciona similar a una aplicación de navegación inteligente, que siempre indica el camino más libre, redirigiendo el flujo de energía hacia rutas menos congestionadas. Además, permite una implementación más ágil y con menor impacto ambiental, ya que puede instalarse dentro de subestaciones existentes.

“En ISA trabajamos para implementar soluciones que optimicen los sistemas eléctricos y aceleren la transición energética en cada país donde operamos. Este proyecto en Brasil, pionero en el uso de tecnología FACTS, refleja nuestro compromiso con la innovación, la confiabilidad y la sostenibilidad, contribuyendo a un futuro más seguro y eficiente para todos”, afirmó Jorge Andrés Carrillo, presidente de ISA.

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Sobre ISA ENERGÍA en Brasil

ISA ENERGIA en Brasil es líder en transmisión eléctrica en el país, con 34 concesiones en 18 estados y más de 1,600 colaboradores. Opera cerca del 30% de la energía transmitida en Brasil y el 95% en São Paulo, gestionando más de 31 mil km de circuitos y 136 subestaciones. Pionera en innovación, ha desarrollado las primeras subestaciones digitales y 4.0, sistemas de almacenamiento en baterías a gran escala y el primer proyecto con tecnología FACTS tipo SSSC.

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• La acción de ISA está entre las de mejor desempeño en el MSCI COLCAP, con un incremento en su precio cercano al 50% en lo que va de 2025.

ISA | Empresa de energía e infraestructura. informa a sus accionistas y al mercado de capitales sobre la realización del desembolso de COP 560 mil millones correspondientes a COP $506 por acción para las 1.107.677.894 acciones ordinarias en circulación. Con este pago, ISA cumple con el 100% del dividendo ordinario total decretado por la Asamblea General Ordinaria de Accionistas celebrada el 26 de marzo de 2025 por COP 1.265 por acción.

“El pago de la totalidad de los dividendos decretados a todos nuestros accionistas, es una clara manifestación de la disciplina financiera, fortaleza operativa y de los buenos resultados obtenidos en 2024 por la compañía. Cabe resaltar que ISA se destaca como una de las compañías con mayor liquidez en la Bolsa de Valores de Colombia, con un volumen diario promedio negociado de COP 7.600 millones entre el 2 de enero y el 30 de noviembre”, anotó Jorge Andrés Carrillo, presidente de ISA.

Tendrán derecho a recibir el dividendo aquellas personas que sean titulares de las acciones de ISA antes del 10 de diciembre de 2025, día en que comenzó el periodo ex-dividendo y que finaliza el 15 de diciembre de 2025.

ISA les recuerda a sus accionistas la importancia de gestionar el cobro de sus dividendos en las fechas establecidas ante sus comisionistas de bolsa, ya que los fondos no reclamados no generan ningún rendimiento ni interés.

Canales de atención: caa@bancolombia.com.co  – Medellín (604) 444 7231 – resto del país 01 8000 954 242.

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ISA da un paso estratégico con el lanzamiento de HI, el Hub de ISA, una empresa diseñada para impulsar el crecimiento de los negocios a través de servicios transversales en el continente.  Este proyecto busca fortalecer la rentabilidad, la eficiencia y la adopción de tecnologías innovadoras, en el marco de la Estrategia ISA2040.

ISA, como accionista mayoritario, respalda esta nueva empresa con un equipo humano de amplia experiencia en la región. HI, el Hub de ISA, será el aliado estratégico para la prestación de servicios transversales -administrativos, contables, tecnológicos, aprovisionamientos, gestión de talento, entre otros- para todas las empresas de ISA en Latinoamérica; se apalanca en soluciones digitales de vanguardia y será un motor clave de transformación hacia una ISA más digital y preparada para afrontar con agilidad los retos del futuro.

Beneficios esperados con la nueva empresa:

• Apoyar el crecimiento de los negocios optimizando los servicios transversales.
• Generar autonomía en la gestión de servicios y maximizar la creación de valor para ISA y sus empresas.
• Lograr productividad, apalancando la estrategia ISA2040 en el eje de rentabilidad y eficiencia.
• Enfocar la gestión de INTERCOLOMBIA como operador del sistema de transmisión nacional.

“Con HI – el Hub de ISA damos un paso decisivo integrando talento, tecnología e innovación en un modelo ágil que fortalece la eficiencia, la gobernanza y la creación de valor para nuestras empresas en la región,” afirmó Jorge Carrillo Cardoso, presidente de ISA.

Con esta nueva apuesta, ISA reafirma su compromiso con la innovación, la eficiencia y la sostenibilidad, pilares fundamentales para liderar la transición energética en Latinoamérica.

¿Por qué HI?

HI: más que una marca o las iniciales de Hub de ISA, es una declaración de futuro. Es la fuerza que une talento humano, tecnología e innovación para transformar la manera en que trabajamos, conectamos y crecemos. Con HI, simplificamos lo complejo y potenciamos cada oportunidad.

En cifras

• 83 servicios
• 6 países
• 33 empresas
• Más de 5.000 usuarios

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Este reconocimiento se basa en la opinión de cerca de 2,500 colaboradores, quienes evaluaron su experiencia en el trabajo a partir de la confianza en la organización y sus líderes, la calidad de las relaciones, la equidad en el trabajo, el bienestar, las oportunidades de desarrollo y el orgullo de pertenecer, entre otros. La distinción valida el compromiso de ISA por poner a las personas en el centro de su estrategia, fortaleciendo la cultura organizacional y generando vínculos más sólidos.

La implementación de la Estrategia ISA2040 ha permitido evolucionar el modelo de talento y consolidar prácticas que generan experiencias positivas para los colaboradores, impulsando resultados que benefician los negocios y los objetivos establecidos en ella. Este logro abre la puerta para atraer nuevo talento dispuesto a crecer y aportar a un propósito compartido.

“Este reconocimiento refleja el esfuerzo de cada colaborador y nuestro compromiso por construir una cultura donde el bienestar y el desarrollo profesional son prioridad. En ISA, creemos que poner a las personas en el centro es clave para alcanzar resultados sostenibles y fortalecer nuestra reputación como empleador de excelencia”, afirmó Karen Medina, vicepresidenta de Talento Organizacional de ISA.

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• La compañía multilatina integra proyectos pioneros en energía, infraestructura vial y biodiversidad para alcanzar su meta Net Zero al 2050. 

ISA y sus empresas han definido una hoja de ruta climática para reducir en un 90% sus emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI) y alcanzar la meta Net Zero en 2050, en línea con el estándar internacional Science Based Targets (SBTi). Este compromiso reafirma el liderazgo de ISA en la transición energética latinoamericana, demostrando que sostenibilidad y rentabilidad pueden avanzar juntas. 

Desde 2021, doce empresas de ISA en Colombia, Brasil, Perú, Chile y Bolivia han alcanzado la certificación de carbono neutralidad, consolidando su compromiso en el cumplimiento de compromisos climáticos. 

Transmisión de energía: ecodiseño y tecnologías limpias 

ISA desarrolla ecodiseños en la ingeniería de sus líneas de transmisión, optimizando el uso de materiales y agua, evitando emisiones desde la creación de los activos. La compañía implementa la reutilización de SF6* en equipos y avanza en la investigación de sustitutos, además de remanufacturar equipos y reutilizar materiales para evitar su disposición final.

Infraestructura vial: corredores sostenibles y eficiencia energética 

ISA VÍAS impulsa prácticas sostenibles en Chile y Colombia mediante el uso de mezclas asfálticas con materiales reciclados, como plástico y caucho de neumáticos en desuso. En Colombia, se proyecta el reciclaje de 11 millones de bolsas plásticas, equivalentes a 40 km de asfalto, mientras que en Chile se han incorporado mezclas con caucho reciclado para prolongar el ciclo de vida de las concesiones y reducir la huella de carbono. Además, el 100% de las rutas cuentan con iluminación LED y más de 2.500 luminarias solares iluminan tramos estratégicos en la Ruta del Loa (Chile) y la Ruta Costera (Colombia), fortaleciendo la eficiencia energética. 

En la Ruta del Maipo (Chile), ISA VÍAS implementó el sistema de peaje electrónico Free Flow, que elimina detenciones vehiculares y podría reducir más de 18.000 toneladas de CO₂ al año. La compañía también opera 14 estaciones de carga eléctrica, promoviendo la movilidad limpia y mejorando la experiencia de los usuarios.  

Compensación y biodiversidad: Conexión Jaguar y restauración de ecosistemas 

ISA compensa sus emisiones residuales y contribuye a la mitigación del cambio climático fuera de su cadena de valor, impulsando la restauración de ecosistemas mediante el programa Conexión Jaguar. Esta iniciativa protege hábitats del jaguar y el puma en Latinoamérica, genera beneficios para las comunidades locales y promueve proyectos que emiten créditos de carbono certificados bajo los más altos estándares internacionales. Además, en alianza con la ONG Cumbres Blancas, ISA inauguró dos viveros de frailejones en el páramo de Chingaza (Cundinamarca) y otro en Belmira (Antioquia), sumando la producción de 9,000 frailejones y especies nativas para fortalecer la protección de ecosistemas de alta montaña.  

“ISA está demostrando que la sostenibilidad no es un gasto, sino un motor de crecimiento y confianza. Nuestros proyectos integran innovación, impacto ambiental positivo y valor económico sostenible. a”, afirmó Jorge Andrés Carrillo, presidente de ISA.  

El modelo de ISA demuestra que las empresas latinoamericanas pueden construir economías descarbonizadas sin renunciar a la competitividad, impulsando la transición energética y la protección de la biodiversidad en la región. 

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