Consecuentes con el compromiso de la sostenibilidad empresarial, ISA trabajó en 2012 para contribuir con sus acciones al desarrollo sostenible de los entornos donde tiene presencia.
Durante el período, avanzó en la definición de prácticas de sostenibilidad que mejoren lacompetitividad, implementó una estrategia de sensibilización y formación en Derechos Humanos con sus grupos de interés, fortaleció la cultura de la ética y lanzó su Código Antifraude.
Con sus accionistas, la Asamblea aprobó la proposición sobre la apropiación y distribución del ejercicio 2011, que consistió en distribuir utilidades y reservas por $198.274 millones para pagar un dividendo de $179 por acción.
ISA invirtió $3.229 millones en el desarrollo de su talento humano y brindó 48.200 horas de formación a sus trabajadores, así mismo, realizó inversiones cercanas a los $9.000 millones en salud. Invirtió además $4.977 millones de pesos en préstamos para vivienda y $972 millones para vehículo, $157 millones para beneficiar 67 colaboradores con el auxilio para educación y $76 millones para beneficiar 39 colaboradores con el auxilio para idiomas
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